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2019年银行招聘:华夏银行海口分行信用卡中心社会招聘启事[截止2

来源:本站原创 发布时间:2019-09-30 点击数:

  【摘要】环球网校银行招聘频道为广大考生提供五大行、股份制银行、城市商业银行、政策性银行等银行招聘资讯,今日发布《2019年华夏银行海口分行信用卡中心社会招聘启事》,具体公告内容如下。更多2019年银行招聘信息请关注环球网校。

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  2.负责分中心固定资产的管理;负责分中心办公用品、劳保用品、低值易耗品等其它物品的管理。

  3.负责分中心各项文件、资料的收发、登记、传阅、转送、保管、催办、整理、立卷、归档工作。

  4.认真安排各项会议的通知、布置及会议记录工作,掌握会议确定的各项任务,收集、督查相关人员贯彻落实情况。

  1.要求具备较强的责任心,熟悉信用卡各项业务操作;具备较强的协调能力、沟通能力和综合管理能力;熟悉风险管理工作;

  2.运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品,指导客户完整填写申请表,搜集整理申请表及附件,对申请表进行初审,对申请件的完整性及真实性负责。负责将初审合格、附件齐全的申请资料提交给团队主管,认真履行“四亲”原则;

  3.认真执行分行及总行信用卡中心下发的各项规章制度,认真履行关于风险防范、合规经营原则,规避风险;

  1.负责管理分中心内外部欺诈风险。搜集属地各类欺诈风险信息,并汇总上报总行信用卡中心风险管理部;监控销售专员的各类销售数据以及销售行为,定期上报关注人员名单;按照总行信用卡中心风险管理部下发的欺诈协查要求进行协查;定期针对分中心全员进行职业道德培训,并留档备查。

  2.负责所有申请资料的预审。对申请资料的完整性、合规性、真实性以及申请客户是否符合发卡目标客群进行预审,并落实各类差异化预审要求,包括团办项目以及复议申请的预审工作。

  3.负责各类风险政策的属地化实施。准确掌握目标客群要求,定期进行政策宣导,并根据风险数据的变化情况及时制定客群调整措施;定期调研分析当地目标客群特征,提出区域政策调整需求,并配合总行信用卡中心风险管理部进行区域政策的最终制定。

  1.要求具备优秀的组织和执行能力,较强的风险识别、处置能力,敏锐的观察力以及团队合作精神;

  2.具备1年(含)以上相关管理工作经验;本科或以上学历,管理类、经济学类或相关专业优先考虑。

  薪酬福利:应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外,将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

  应聘者自即日起,可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线个岗位)。

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